新聞資訊

本場主題為《氣分檢測儀的應(yīng)用場景概述（下）》，參訓(xùn)人員為3月份入職的新員工。此前已完成上半部分培訓(xùn)，本場為下半部分，旨在幫助新員工系統(tǒng)掌握該產(chǎn)品的完整應(yīng)用知識。

2026年4月10日，第二輪銷售鏈專項培訓(xùn)第九場如期開展。本場主題為《評估商機(jī)價值》。

2026年4月9日，備受矚目的《中國氣體檢測儀器校準(zhǔn)規(guī)范（國標(biāo)）預(yù)審會》在安帕爾集團(tuán)總部正式拉開帷幕。

聚焦商務(wù)與技術(shù)融合的整體解決方案

快速篩查型呼氣酒精檢測儀校準(zhǔn)初審會

第二輪銷售鏈專項培訓(xùn)第六場舉行--聚焦成交策略制定

2026年氣體檢測行業(yè)國標(biāo)與行標(biāo)會議將在安帕爾舉行

氣分檢測儀應(yīng)用場景培訓(xùn)

人力運營中心舉辦新員工入職訪談會

繼前兩場培訓(xùn)順利開展后，第二輪銷售鏈專項培訓(xùn)第三場于4月1日舉行。

公司助力新員工深入掌握客戶需求

自3月30日第二輪銷售鏈專項培訓(xùn)首場啟動以來，培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

3月30日，公司2026年第二輪銷售鏈專項培訓(xùn)第一場培訓(xùn)如期舉行，標(biāo)志著新一輪銷售能力提升工作全面展開。

公司開展物聯(lián)卡與生產(chǎn)標(biāo)簽專題培訓(xùn)

為全面檢驗2026年第一輪銷售鏈專項培訓(xùn)成效，精準(zhǔn)掌握學(xué)員學(xué)習(xí)情況，公司于3月26日組織開展專項考核。

為使新入職銷售人員盡快適應(yīng)工作環(huán)境，全面了解公司各項管理要求，人力行政中心于2026年3月16日組織開展了針對本周入職新員工的入職規(guī)章制度專項培訓(xùn)。

2026年3月13日，我司順利完成了知識產(chǎn)權(quán)管理體系的年度監(jiān)督審核工作。

為進(jìn)一步提升財務(wù)管理水平，緊跟企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，2026年3月12日，我司組織財務(wù)人員參加了《數(shù)智化技術(shù)助力業(yè)財融合創(chuàng)新模式體驗》專題培訓(xùn)。

公司開展三八女神節(jié)慰問活動

2026年3月5日，三一總部辦公室召開《銷售管理層招聘溝通會》

2026年3月3日的傍晚，公司休閑區(qū)傳來清脆的擊球聲和陣陣歡笑——幾位同事正手握球桿，在桌球臺前切磋球技。

安帕爾公司2026開工春茗聯(lián)歡會圓滿舉行

2026年2月28日，公司在福城工廠順利舉辦設(shè)備使用專題培訓(xùn)。

為持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)與客戶服務(wù)體驗，2026年2月24日，我司工廠組織開展了針對新產(chǎn)品的專項技術(shù)講解及專用工具使用培訓(xùn)。